В России могут ввести минимальный размер часовой ставки оплаты труда

1

1,299 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

В РФ обсудят введение в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда. Сама задумка о создании позиции по данному вопросу включена в предложения к проекту Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы, сообщают "Известия".

Пункт "о введении в дополнение к МРОТу понятия минимального размера часовой ставки" добавлен в предложения к проекту текста Генерального соглашения, который заключен между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей, а также властями РФ на 2021–2023 годы.

Стало известно, что почасовой МРОТ может использоваться "для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда".

Согласно информации Федерации независимых профсоюзов РФ, предложение ввести часовой минимум оплаты труда было выдвинуто со стороны властей. В пресс-службе Минтруда сообщили, что министерство собирается обсудить вопрос введения понятия минимального размера часовой ставки.

Издание заявляет, что почасовой МРОТ уже есть во многих странах Европы, однако необходимость нового показателя для РФ пока непонятна.

Вы стали свидетелем необычного события, достойного новости? Сообщите об этом в редакцию Lifedd.ru Новости. Присылайте ваши вопросы, новости и другие материалы на нашу электронную почту: info@lifedd.ru, а также в ВконтактеLifedd.ru Новости.

Подписывайтесь на нас в "Яндекс.Новостях"Instagram и "ВКонтакте".

- Реклама -

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. "Устремляйся не к тому, чтобы добиться успеха, а к оному, дабы твоя жизнь имела смысл." - заявлял Эйнштейн. За отыскиванием смысла в текущей жизни я каждый раз обращаюсь к Вашим статьям. Большое спасибо.

Поделитесь своим мнением на этот счёт!

Please enter your comment!
Введите Ваше имя